Lowongan Pekerjaan BUMN Terbaru 2026 PT Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap)

PakarBUMN.com | PT Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap) merupakan lembaga perbankan yang lahir dari sinergi dua Badan Usaha Milik Negara (BUMN) terkemuka, yakni PT Bank Mandiri (Persero) Tbk dan PT TASPEN (Persero). Resmi beroperasi di bawah identitas Bank Mandiri Taspen sejak tahun 2015 setelah bertransformasi dari Bank Sinar Harapan Bali, bank ini fokus melayani perbankan umum dengan keunggulan utama pada sektor pensiunan serta Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di seluruh Indonesia.

Dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, Bank Mandiri Taspen berkomitmen memberikan pelayanan terbaik serta kenyamanan finansial jangka panjang, khususnya bagi para pensiunan ASN, TNI, dan Polri. Melalui komitmen program "Tiga Pilar Mantap" (Mantap Sehat, Mantap Aktif, dan Mantap Sejahtera), bank ini tidak hanya menyediakan layanan transaksi keuangan yang aman dan terpercaya, melainkan juga secara aktif mendukung pemberdayaan serta kesejahteraan nasabah di masa purnabakti.

Saat ini PT Bank Mandiri Taspen (Bank Mantap) membuka rekrutmen lowongan kerja untuk posisi Total Rewards Officer (Human Capital / Compensation & Benefits) dengan lokasi penempatan di Graha Mantap, Kel. Pegangsaan, Menteng, Jakarta Pusat.

Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman

Pendidikan Formal: Minimal lulusan S1 dari perguruan tinggi terakreditasi di jurusan yang relevan (seperti Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Statistik, atau Akuntansi).
Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Total Rewards, Compensation & Benefits (CompBen), Remuneration, atau Organization Development (OD) di lingkungan perbankan atau industri profesional.

Keahlian Teknis (Hard Skills)

Menguasai metode job analysis, job evaluation, dan job grading.
Terbiasa menyusun dan mengelola struktur dan skala upah (salary structure).
Memahami proses salary benchmarking pada pasar industri perbankan dan keuangan.
Mahir mengolah data kompleks menggunakan Microsoft Excel (formula lanjutan, Pivot Table, dsb.).
Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah (plus point).

Deskripsi Tugas & Tanggung Jawab Utama

Analisis & Evaluasi Jabatan: Melakukan job analysis dan job evaluation sebagai landasan utama dalam penyusunan struktur organisasi, job grading, serta sistem remunerasi internal.
Pengembangan Struktur Upah: Mengembangkan, mengevaluasi, dan mengelola skala upah serta salary structure secara berkala.
Analisis Kebijakan Remunerasi: Melakukan analisis kompensasi dan benefit serta benchmarking terhadap pasar persaingan industri perbankan guna merumuskan strategi remunerasi yang kompetitif.
Penyusunan Program Total Rewards: Merancang dan menyempurnakan prosedur serta kebijakan program Total Rewards agar sejalan dengan strategi bisnis dan hukum yang berlaku.
Analisis Data & Biaya Tenaga Kerja: Mengolah data remunerasi dan anggaran biaya tenaga kerja (labor cost) sebagai bahan referensi keputusan strategis manajemen.
Kepatuhan Regulasi (Compliance): Memastikan implementasi program memenuhi prinsip internal equity, external competitiveness, serta patuh terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
Kolaborasi Antar Unit: Berkoordinasi aktif dengan divisi/unit kerja lain dalam hal evaluasi jabatan, perubahan desain organisasi, dan perencanaan kebutuhan SDM.

Cara Melamar

Pendaftaran lowongan kerja ini dilakukan secara online melalui portal resmi rekrutmen Bank Mandiri Taspen.

Langkah-Langkah Pendaftaran:

Persiapkan Berkas: Siapkan CV/Resume terbaru yang menjelaskan secara detail rekam jejak pengalaman Anda di bidang Compensation & Benefits atau Total Rewards.
Lampirkan Dokumen Pendukung: Siapkan dokumen pendukung dalam format file PDF, seperti Ijazah, Transkrip Nilai, serta Sertifikat Keahlian yang relevan.
Akses Link Pendaftaran: Kunjungi portal pendaftaran resmi Bank Mandiri Taspen melalui tautan rekrutmen/karier online yang disediakan pada informasi lowongan.
Isi Formulir Aplikasi: Lengkapi seluruh formulir lamaran online dan unggah berkas dokumen Anda sebelum batas waktu pendaftaran berakhir.

Pendaftaran dapat ditutup sewaktu-waktu apabila kuota telah terpenuhi.
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.