Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer
Beranda / Swasta

Rekrutmen PT Riung Mitra Lestari Terbaru 2025

Rekrutmen PT Riung Mitra Lestari Terbaru 2025
PakarBUMN.com | PT Riung Mitra Lestari adalah perusahaan kontraktor pertambangan batubara yang berdiri sejak tahun 2006 dan beroperasi sebagai mitra strategis bagi sejumlah pemilik konsesi tambang di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan layanan lengkap dalam bidang pertambangan, mulai dari kegiatan overburden removal, coal getting, hauling, hingga reklamasi pascatambang. Dengan pengalaman lebih dari satu dekade, PT Riung Mitra Lestari telah membangun reputasi sebagai perusahaan yang mengedepankan efisiensi operasional, keselamatan kerja, dan keberlanjutan lingkungan.
Sebagai perusahaan nasional yang terus berkembang, PT Riung Mitra Lestari berkomitmen untuk memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan bangsa melalui optimalisasi sumber daya manusia dan alam. Perusahaan menerapkan prinsip Good Mining Practice dalam seluruh aspek operasionalnya, yang mencakup pengelolaan keselamatan kerja, kepatuhan terhadap regulasi lingkungan, serta pemberdayaan masyarakat sekitar wilayah tambang. Fokus perusahaan tidak hanya pada profitabilitas, tetapi juga pada nilai keberlanjutan dan tanggung jawab sosial.
Saat ini PT Riung Mitra Lestari membuka rekrutmen lowongan kerja untuk dapat bergabung bersama dengan posisi sebagai berikut:

1. Officer SAP Functional
Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, Manajemen Informatika, atau Teknik Informatika

  • Memahami implementasi sistem SAP

  • Mampu melakukan konfigurasi dan penyesuaian modul SAP

  • Diutamakan memiliki pengetahuan dasar bahasa pemrograman ABAP

  • Penempatan di Head Office Bekasi, Jawa Barat

  • Siap bergabung dalam waktu dekat

2. Group Leader Culture Management
Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Pertambangan, Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi, Statistika, atau Ekonomi

  • IPK minimal 3.00

  • Pengalaman kerja maksimal 2 tahun

  • Komunikatif, adaptif, dan mampu bekerja dalam tim

  • Memiliki semangat pengembangan diri

3. Officer Managerial & Leadership Academy
Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Teknik Industri, Teknologi Pendidikan atau jurusan relevan

  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang Learning & Development

  • Memiliki sertifikasi Training of Trainer (ToT) dan Learning Design menjadi nilai tambah

  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Cara Melamar

Jika anda Berminat melamar dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja diatas silahkan Melamar melalui link berikut ini:

  1. Pendaftaran dapat ditutup sewaktu waktu jadi jangan sampai terlewat.
  2. Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan, karena lowongan ini gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.